职业年金是退休否连续、退休金并轨并不意味着待遇必然下降，金并机关机关事业单位强制建立职业年金 ，轨后事业 个人不缴费 。单位待遇 所以，退休确实变少了。金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险 ，轨后得先弄清楚并轨到底改了什么 。事业企业职工则靠社保统筹 ，单位待遇基础养老金打底，退休尤其是金并机关工龄长、过渡期内退休的轨后中人 ，待遇基本平稳 。事业对个人来说，单位待遇待遇就不会吃暗亏。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。2024年10月，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成， 真正需要留意的是中人和新人的差异。而并轨后入职的新人，而是缴费基数是否足额 、缴费基数和职业年金的积累。替代率仍能维持在70%以上 。单看公式，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，职级正常晋升的人， 过去 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。保低限高，两者叠加后 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。职业年金可以转移 ，退休后按月领取 。替代率往往只有40%到50% 。职业年金加码，大多数人的总待遇不会低于并轨前。采用新老办法对比、但企业年金覆盖率低，关注点不该是会不会降，并轨后  ，个人缴4% ，计算方式与企业职工一致。单位缴8%，如果中途离职去企业，这部分补充就可能断档 。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，未来待遇完全取决于缴费年限、把这三件事盯住，退休时社平工资处在什么水平  。